-
氢创社｜连锁企业组织激励机制设计
本文来自连线家，任何一个行业、任何一家企业的发展，首先需要的是人才，人才的竞争是企业能否持续 健康发展的原动力。中国连锁企业发展到今天，对人才的需求尤其是对基层专业型人才的需 求量变得非常大，如店长、柜组长、骨干店员等，而长期以来连锁从业人员基本待遇和工资 水平偏低的现状，也促使了这些连锁人才的频繁流动和跳槽。- 4.4k
- 0
企业激励机制
-
￥优惠劵使用时效：无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×