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倪云华：合伙创业，怎样解决资源中断的危机？
对于一个年轻的公司来说，拥有优质的资源就能比别的公司更胜一筹。在创业过程中，需要的资源无非就是人脉、创意、技术等。无论是对于个人创业还是合伙创业，资源都是非常重要的一部分。 一个创业者如果不能在短时间内建立起自己资源库或者找到掌握资源的合伙人，那么创业的过程一定会变得尤其艰难。因此，越来越多的创业者，更愿意选择与有资源的合伙人合作，无论是已经发展成熟的企业还是初创型的公司，资源总能为企业创造价值。…- 3k
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倪云华：初创合伙企业设立期权池，需要注意的4个细节
所谓期权池实际上是指，在不稀释改变创业团队中原始股份比例的前提下，事先预留出一部分股权，这部分股权可以作为“诱饵”，用于合伙企业未来吸引人才或者投资。期权池设立之后，也可以将这部分股份作为奖励用于激励现有团队成员。 对于公司而言，期权池的设立，不仅能够让公司有足够的股分吸引未来的员工，用作未来对现在员工的奖励，同时还可以有效避免每次向员工发放股票时都要重走一遍增发股票的复杂法律流程。 国外，股权激…- 2.3k
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这几种人，不建议合伙
正如一位明星不可能获得所有人的追捧一样，一个创业项目也不可能适合所有人参与。俗话说：请神容易送神难。创业者在寻找合伙人的过程中，不仅要会加法，也要学会减法，即从准合伙人队伍中挑出不适合做合伙人的人，这样不仅可以减少前期的工作量，更能避免后期“遇人不淑”所造成的损失。 一般来说，以下四类人不建议成为合伙人（如图1-4所示）： 图1-4 不建议成为合伙人的四类人 1.片面承诺者 许多创业者在事业初期，…- 2.2k
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合伙应该选择什么样的人？志同道合不是标准，合伙还得看道德
俗话说：“一根篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，合伙时代，单打独斗已经很难将企业做大。创业本身是一个复杂、漫长的博弈过程，一个人很难撑起所有的事情，因此，创业初期，寻找几个志同道合的合伙人一起奋斗就成了最大的一个难题。 究竟什么样的人才是那个最适合自己的合伙人呢？就是实际情况而言，主要有以下三个标准（如图所示）： 绝佳合伙人的评判标准 1.良好的道德水准是入选合伙人的基础 一个对的合伙人最先要了解的就…- 2.5k
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