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T型思维:裁员,末位淘汰……如何脱离职场“中年危机”?
本文来自连线家,经常有在职场的年轻人会问,我应该建立什么样的知识体系,培养什么样的专业能力,才能确保不会在未来的某一天被淘汰和离职。- 4.1k
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末位淘汰
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