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倪云华：人力资源未来如何发展？你要成为一个懂经营的人力资源管理者
今天人力资源管理比以往任何时候都更为重要，人力资源在组织和人才体系建设中的作用至关重要。就像我们看到的阿里，没有完善的组织体系和人才梯队建设，马云也不会那么轻言退休。 人力资源在企业到底扮演何种角色 虽然人力资源的重要性被广泛认可，但是在业界和学术领域，大师们对于人力资源角色的争论却一直没有停息过。学者斯图尔特在1996年发表过一篇名为《炸掉你的人力资源部》的文章来炮轰官僚的人力资源部。 更有后面…- 1.6k
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倪云华：情境领导力｜不同类型管理风格的优劣
本文来自连线家，每一个管理者，可能自身有比较倾向的管理风格，但是作为一名优秀管理者，他可以在至少三种以上的管理风格之间进行切换。这就是团队管理中的情境管理，不同的情境下，运用不同的管理风格。- 6.7k
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身为管理者，没有人会告诉你的10大残酷真相
本文来自连线家，身为管理者，在工作上一定会面临各种各样不同的情绪，但并不是每一件事情都能够找到发泄的出口，有些事情，只有同样做为管理者的人才会懂。因此，以下将与你分享身为管理者，没有人会告诉你的十大真相，希望能够对你有所启发。- 2.8k
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管理者
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