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员工把负面情绪带进工作并影响到其他同事,怎么办?
本文来自连线家,关于情绪化员工管理的问题。我们说,人是情感性的动物,每个人都会有自己的情绪,情绪的存在是合理和正常的。但我们需要判断情绪的来源以及情绪对团队造成的影响。要看情绪化是否在合理的范畴,我们可以接受包容一定的情绪化,但对于某些极端的情绪化要进行管理。- 8.5k
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负面情绪
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