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高管招募要先恋爱后结婚，磨合情况很重要
今天我们继续要跟你讲的是关于团队招募的内容。但是这一节我们讲招募的内容是，招募在公司和团队里面比较高层级的角色，可能他是公司的高管也可能是公司的合伙人级别。 我在平时的工作当中接触到很多的民营企业家，他们在寻求人才的这条路径上一直是孜孜不倦。他们希望找到最合适的人才来帮助他们去扩大企业的发展，但是我们在使用高阶层的人才的时候，其实往往也会有一些惨痛的教训。 我们看到很多企业，他们看到很多的优秀的空…- 1.4k
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自称“阿里离职女高管”做微商被打脸：其实是被裁
“我是一家创业公司的CEO。而两年前的今天，我是阿里巴巴年薪数百万、期权超千万的女高管。”日前，一篇《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》的微商推销文章火了，作者称自己曾是阿里高管，还晒出了不少与名人的合影，最后介绍了自己的创业项目——面膜。- 791
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对话苏宁云商副总裁蒋勇：以变证道 双线融合
本文来自连线家，作为家电线下连锁第一品牌，苏宁在实体零售中有着特殊的地位。随着实体零售被唱衰，蒋勇作为苏宁线下连锁业务的掌舵者坦言也曾倍感压力。- 2.3k
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Uber再流失一位高管 这次是欧洲政策通讯官
本文来自连线家，10月17日消息，据英国《金融时报》的消息，Uber再度失去一位高管，即该公司欧洲政策与通讯官克里斯托弗-布尔格尔德（Christopher Burghardt）。据称，布尔格尔德辞职之后将加盟电动汽车充电网络公司Chargepoint。- 4.5k
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便利店迎来流水的高管：频繁变动 传统品牌亟待改变
本文来自连线家：“铁打的营盘流水的兵”，风口上的便利店市场表现活跃，但一众老牌便利店却频繁传出高管出走消息。10月11日，记者从全家便利店了解到，该公司总经理朱宏涛已确认离职。可以注意到，当前国内便利店市场呈现出了规模增长的趋势，但也有分析人士指出，在既有7-11、罗森、美宜佳等国内外便利店品牌持续加码，又有如智能便利店、无人值守货架等新零售业态涌现的情况下，传统便利店品牌通过加速人才更替进行革新…- 1.8k
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刘强东：24小时不回邮件的高管，立刻开除！
刘强东的京东，曾经备受质疑，一方面自营、自建物流的模式不为大家认可，另一方面就是十几万人的公司如何管理。 但是，京东硬是将十几万人管理得井井有条，这十几万人还都成为了来之能战、战之能胜的铁军，要知道这十几万人可是上涉及到高技术人才，下涉及到多是农民工的配送员、仓储人员！ 秘密就是刘强东的团队管理！ 最近，京东内部发布了《京东人事与组织效率铁律十四条》。看着这些曾经十分熟悉的铁律，我思潮澎湃。 我印…- 942
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高管
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