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什么样的人岗匹配方式能找到最合适的人才？
本文来自连线家，一家公司，或者一个团队在招募成员的时候，我们通常的过程是，根据公司的发展战略和目标，分析完成这个战略需要的人才能力，确定了公司的组织架构，再配置好相应的岗位。根据该岗位所需要的能力去配备合适的人选。我们倾向于合理的设计和规划，做到人岗匹配，人尽其才。这是我们最常见的人岗匹配的方式。- 6.5k
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