2021年是零售行业数字化浪潮爆发的一年，大数据、人工智能等新技术广泛渗透，直播电商、短视频电商、社区团购等新模式、新业态快速发展，带动了网络销售等热门职位的招聘需求。
核心发现：
2021年前三季度，批发和零售业招聘需求稳步上涨，3月份达到峰值；
视频主播是招聘需求和求职供给涨幅最大的职位；
批发和零售业企业平均招聘月薪为8452元，7月平均薪酬最高；
深圳的招聘、求职活跃度双高，宁波三季度人才集聚。
3月企业招聘活跃度最高，店员/营业员招就两旺
58同城招聘研究院数据显示，2021年第一季度批发和零售业招聘需求稳步上涨，3月份达到前三季度的峰值，二、三季度保持小幅波动。同比来看，在疫情防控得当的背景下，2021上半年招聘需求均超过2020年同期水平。从求职供给来看，2021年2、3月份，批发和零售业的求职供给大幅增长，增速分别高达70.29％、60.36％。二季度整体回落，7月份再次大幅增长，达到前三季度的峰值。反映出，春节过后，批发和零售业进入招聘、求职旺季，就业机会大量释放带动了求职者的投递热情，此外，由于毕业季的到来，批发和零售业也涌入大量人才。
在收银员、店员/营业员、视频主播、网店运营、网络销售及客服专员/助理6个典型职位中，视频主播的招聘需求在第一、第三季度上升较为明显，并在9月达到峰值；其他各职位招聘需求峰值与行业整体保持一致，招聘需求峰值均出现在3月份。可见直播、短视频的迅猛发展重构着批发和零售业的就业格局，在直播带货、网红经济的影响力下，视频主播的招聘需求不断上升。
在求职供给方面，3月和7月为求职旺季，店员/营业员是招聘需求和求职供给均最活跃的职位，且求职供给高于招聘需求，人才竞争较为激烈。得益于直播带货的飞速发展，视频主播是招聘需求和求职供给涨幅最大的职位。
未来，58同城将继续秉持“全力以服”核心理念，以优质高效的线上招聘服务，满足企业招才、人才择业需求，推动招聘行业健康有序发展。
